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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Governança
Descrição
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Estamos procurando um Especialista em Governança dedicado para garantir que nossa organização mantenha os mais altos padrões de conformidade e práticas de governança corporativa. O candidato ideal terá experiência em desenvolver, implementar e monitorar políticas que assegurem a transparência, responsabilidade e integridade em todas as operações da empresa. Este papel é fundamental para apoiar a liderança na gestão de riscos, conformidade regulatória e na promoção de uma cultura organizacional ética. O Especialista em Governança trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para identificar áreas de melhoria, garantir a aderência às normas legais e regulamentares, e facilitar treinamentos e comunicações relacionadas à governança. Além disso, será responsável por preparar relatórios para a alta administração e órgãos reguladores, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e para a sustentabilidade do negócio a longo prazo. Buscamos um profissional analítico, proativo e com excelente capacidade de comunicação, que possa atuar como um elo entre a governança corporativa e as operações diárias da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de governança corporativa.
- Monitorar a conformidade com leis, regulamentos e normas internas.
- Realizar avaliações de risco e propor medidas mitigadoras.
- Elaborar relatórios para a alta direção e órgãos reguladores.
- Promover treinamentos e conscientização sobre governança e compliance.
- Colaborar com auditorias internas e externas.
- Apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas.
- Garantir a integridade e transparência nas operações da empresa.
- Atualizar-se sobre mudanças legislativas e regulatórias.
- Facilitar a comunicação entre departamentos sobre questões de governança.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Direito, Contabilidade ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em governança corporativa e compliance.
- Conhecimento profundo de legislação e regulamentações aplicáveis.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Proatividade e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em sistemas de gestão de compliance será um diferencial.
- Inglês intermediário ou avançado é desejável.
- Disponibilidade para atualização constante e treinamentos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências você possui em governança corporativa?
- Como você lida com situações de não conformidade?
- Descreva uma política de governança que você implementou.
- Como você mantém-se atualizado sobre mudanças regulatórias?
- Qual sua abordagem para promover a cultura de compliance na empresa?
- Como você gerencia conflitos entre departamentos relacionados à governança?
- Quais ferramentas ou sistemas de compliance você já utilizou?
- Como você prepara relatórios para a alta direção?
- Descreva uma situação em que identificou um risco e como o mitigou.
- Como você avalia a eficácia das políticas de governança implementadas?
